Závazek Schneider Electric Net-Zero (uhlíková neutralita)
Naše cíle Net-Zero jsou ověřeny iniciativou Vědecké cíle (Science-Based Targets). Máme 3 milníky vedoucí k Net-Zero v celém našem hodnotovém řetězci do roku 2050.
Závazek společnosti Schneider Electric v oblasti biologické rozmanitosti
Zavazujeme se, že do roku 2030 dosáhneme prakticky nulových ztrát biologické rozmanitosti v souvislosti s naším provozem s cílem zachovat přírodní ekosystémy a zdroje.
Zapojení našeho dodavatelského řetězce do projektu nulové uhlíkové stopy
Zjistěte, jak pomáháme 1 000 předním dodavatelům plnit jejich cíle v oblasti podpory klimatu a snížit emise CO2 o polovinu do roku 2025. Díky našemu speciálnímu programu pro dekarbonizaci, který nabízí školení, odbornou podporu, nástroje a řešení, získají naši partneři vše potřebné pro urychlení jejich podnikání.
Naši partneři a zákazníci nás každý den inspirují k hledání nových způsobů, jak umožnit všem dělat více s využitím méně prostředků. Jsme poctěni, že jsme celosvětově i místně uznáváni a oceňováni v oblasti udržitelnosti, důvěryhodnosti, spolehlivosti a bezpečnosti.
V roce 2024 jsme 4. rok po sobě získali platinové hodnocení
Sedmnáct cílů OSN v oblasti udržitelného rozvoje se zaměřuje na ochranu planety, zmírnění chudoby a dosažení celosvětového míru a spravedlnosti. Schneider Sustainability Impact a Essentials jsou transformační nástroje přizpůsobené všem cílům v oblasti udržitelného rozvoje. Podporují rychlé a rázné změny, které zlepšují náš výkon v oblasti udržitelnosti a podporují vedoucí postavení v odvětví v rámci společenské odpovědnosti firem.
Nulová chudoba
Společnost Schneider Electric podniká s přesvědčením, že zajištění duševní pohody lidí je na prvním místě. Proto se domníváme, že příležitosti k důstojné mzdě a rozvoji umožňují zaměstnancům v rámci společnosti a komunit v jejím okolí žít naplňující život a prosperovat.
50 milionů
lidí bude mít do roku 2025 zajištěn přístup k zelené elektřině (100 milionů do roku 2030)
Do centra pozornosti našich činností stavíme lidské zdraví a duševní pohodu. Jídlo je základní potřeba a nezbytnost pro živobytí. Populace s nedostatečnou péčí jsou na okraji společnosti a my víme, že při ochraně jejich živobytí musíme všichni hrát svou roli.
50 milionů
lidí bude mít do roku 2025 zajištěn přístup k zelené elektřině (100 milionů do roku 2030)
Náš závazek k upřednostňování lidí na celém světě nás nutí komplexně sledovat blahobyt – fyzický, duševní, společenský i emocionální – a vyvíjet programy, které podporují všechny naše zainteresované strany při řízení jejich jedinečného života a práce.
100 %
našich strategických dodavatelů poskytne svým zaměstnancům do roku 2025 důstojnou práci
Cíle v oblasti udržitelnosti jdou nad rámec vytvoření zelenějšího světa. Vzdělávání se nikdy nezastaví a my aktivně podporujeme kulturu vzdělávání a vyučování tím, že propojujeme budoucí lídry v oblasti energetiky se vzděláváním, podporou a příležitostmi, které si zaslouží.
1 milion
lidí vyškolených v oblasti řízení energií do roku 2025
počet příležitostí pro další generaci do roku 2025
Rovnost pohlaví
Společnost Schneider Electric věří v rovnost všech genderů. V důsledku toho je dlouhodobý rozdíl v zacházení s muži a ženami ve společnosti výzvou, které čelíme a s níž chceme bojovat, neboť věříme, že rozmanitost, rovnost a inkluze podporují udržitelný rozvoj.
50/40/30 %
zaměstnaných žen (50 %), předních manažerek (40 %) a lídrů (30 %) do roku 2025
Velmi dbáme na to, aby naše činnosti neovlivňovaly biologickou rozmanitost a kvalitu vody. Přijímáme opatření na ochranu tohoto vzácného zdroje v našich závodech a vyvíjíme řešení pro vodohospodářství a odpadní vody.
100 %
závodů v oblastech s nedostatkem vody vypracují do roku 2025 specializovanou strategii a akční plán
80 %
výnosů z produktů, na které se vztahuje Green Premium™, do roku 2025
Cenově dostupná a čistá energie
Poskytujeme našim zákazníkům řešení pro čistou, spolehlivou a efektivní spotřebu energie a jsme odhodláni pomoci lidem v nedostatečně zásobovaných oblastech získat přístup k zelené a spolehlivé elektřině.
50 milionů
lidí bude mít do roku 2025 přístup k zelené elektřině (100 milionů do roku 2030)
Společnost Schneider Electric je přesvědčená, že udržitelnost vyžaduje důstojnou práci a příležitosti, aby byl možný prosperující rozvoj všech jejích zainteresovaných stran. Naší hnací silou je náš závazek v oblastech důvěry, rovnosti a příležitostí pro všechny generace.
100 %
našich strategických dodavatelů poskytne svým zaměstnancům do roku 2025 důstojnou práci
Identita a odkaz společnosti Schneider Electric jsou její hnací silou k neustálým inovacím a mobilizaci, aby její infrastruktury a produkty byly moderní a v souladu s jejím závazkem k udržitelnosti.
Jsme odhodláni podporovat a pozitivně ovlivňovat všechny zaměstnance, zákazníky a komunity. Doufáme, že všechny sjednotíme na stejné úrovni rovnosti, což každému umožní jednotlivě i kolektivně prosperovat.
50/40/30 %
zaměstnaných žen (50 %), předních manažerek (40 %) a lídrů (30 %) do roku 2025
Nabízíme udržitelná řešení v městských oblastech pomocí inteligentnějších domovů a budov. Jednáme také ve prospěch komunit, protože jim umožňujeme přístup k udržitelné energii a transformujeme naše globální závazky v místní realitu.
100 %
prezidentů pro příslušné země a zóny stanovuje místní závazky, které mají vliv na jejich komunity
Ve společnosti Schneider Electric věříme, že cirkulární ekonomika je klíčem k udržitelnosti. Používání menšího množství zdrojů a výroba kvalitnějších produktů je ve skutečnosti ideální kombinací k zajištění bezpečnosti zaměstnanců, spotřebitelů i životního prostředí.
50 %
obsah ekologických materiálů v našich produktech do roku 2025
100 %
našich obalů bez jednorázových plastů a s využitím recyklovaných kartonů do roku 2025
Jelikož se snažíme být společností s velkým vlivem, naše strategie v oblasti klimatu se zaměřuje na všechny naše zainteresované strany – od zaměstnanců až po partnery v dodavatelském řetězci, zákazníky i místní komunity, a ukazuje, že existují způsoby, jak mohou společnosti „dělat dobro a současně úspěšně podnikat“.
800 milionů tun
ušetřených a eliminovaných emisí CO2 do roku 2025 při dodávkách našim zákazníkům
Zdroje jsou pro naše podnikání zásadní – jejich zachování nedává smysl pouze z podnikatelského hlediska, ale jde také o správnou věc. Naše myšlení „kompatibility jedné planety“ podporuje naše opatření na ochranu mořského života.
100 %
našich obalů bez jednorázových plastů a s využitím recyklovaných kartonů do roku 2025
Společnost Schneider Electric se zavázala používat méně přírodních zdrojů, působit v rámci prostředků naší planety a rozvíjet strategii biologické rozmanitosti. V souladu s podobně smýšlejícími partnery upřednostňujeme zachování zdrojů a pomáháme vytvořit udržitelnější svět.
50 %
obsah ekologických materiálů v našich produktech do roku 2025
100 %
našich obalů bez jednorázových plastů a s využitím recyklovaných kartonů do roku 2025
Udržitelnost je práce pro všechny – naléhavost situace nelze ignorovat. Všichni musíme přispět svým dílem a je nezbytné vytvořit rámce, programy a infrastrukturu, což umožní spravedlivý a nenásilný rozvoj.
+10 bodů
důvěry našich zaměstnanců v oznamování neetického chování do roku 2025
Schneider Electric je globální společnost, která usiluje o posílení spolupráce mezi všemi zúčastněnými stranami při vytváření prostředí důvěry a prosperity s cílem podporovat lepší život pro všechny.
4 000
dodavatelů posouzených v rámci našeho programu „Vigilance Program“ do roku 2025
Máte nějaké dotazy nebo potřebujete pomoci? Jsme zde, abychom vám pomohli!
Jak můžeme vytvořit udržitelný a inkluzivní svět prostřednictvím komplexní strategie podnikové udržitelnosti?
Schneider Electric jde jako udržitelná společnost příkladem prostřednictvím digitální transformace a automatizace nové generace, protože se řídí strategií podnikové udržitelnosti, v jejímž jádru jsou cíle dekarbonizace. Jako společnost s velkým vlivem se Schneider Electric zavázala podporovat udržitelnost na všech frontách, včetně klimatu, zdrojů, genderové rozmanitosti a inkluze. Společnost Schneider Electric hraje vůdčí roli při přechodu na nulovou spotřebu a je připravena propojit odolnost a udržitelnost podnikání svých partnerů tím, že jim pomůže zavést inovativní strategie podnikové udržitelnosti, které maximálně využijí energii, zdroje a lidi. Náš program Schneider Electric Sustainability Impact (SSI) se zaměřuje na dosažení cílů v oblasti životního prostředí, společnosti a řízení (ESG) a uhlíkové neutrality do roku 2025, zvýšení našeho úsilí v boji proti klimatickým změnám a sociální nerovnosti a plnění místních závazků. Spolupracujeme s našimi zákazníky a dodavateli při zavádění služeb a řešení, která zajišťují energetickou účinnost a udržitelnost a přispívají ke snižování emisí uhlíku. Naše portfolio inovací nám pomáhá při přesunu do klimaticky pozitivního světa díky neustálým investicím a vývoji spolehlivé a ekologické energie pro okamžitý a trvalý uhlíkově neutrální provoz v souladu s naším závazkem ke snižování uhlíkové stopy.
Jsme odhodláni chránit přírodní ekosystémy a zdroje na naší planetě tím, že budeme udržovat důvěru našich zákazníků prostřednictvím náročných sociálních, správních a etických standardů, abychom zabránili úbytku biologické rozmanitosti. Věříme ve vytváření rovných příležitostí a dbáme na to, aby jedinečnost byla oceňována a aby pracovní prostředí bylo inkluzivní. Věříme v podporu vzdělávání, zvyšování kvalifikace a rozvoje každé generace, která připravuje půdu pro další generace. Naším cílem je posilovat místní komunity podporou lokálních iniciativ a umožnit jednotlivcům i partnerům, aby se udržitelnost stala realitou pro všechny. Naši odborníci, kteří mají hodně zkušeností s celosvětovými iniciativami v oblasti podnikové udržitelnosti, včetně programů na snižování uhlíkových emisí, zvyšování energetické účinnosti, obnovitelné energie a iniciativ v rámci dodavatelského řetězce, umožňují našim klientům najít cestu k nulové spotřebě a vedoucímu postavení v oblasti klimatu.